Specjalista (k/m) ds. Personalnych

Stabilne zatrudnienie w firmie o silnej pozycji rynkowej i jasnych zasadach współpracy,

Możliwość nauki i rozwoju pod okiem doświadczonych osób z branży,

Przyjazną atmosferę pracy, w której zawsze możesz liczyć na wsparcie zespołu,

Atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do Twojego poziomu doświadczenia,

Pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, platforma do nauki języka angielskiego, dofinansowanie do szkoleń i kursów),

Pełne wsparcie agencji w przygotowaniu do rozmowy z Klientem.

Koordynacja onboardingu – czuwanie nad tym, aby proces adaptacji nowych osób przebiegał sprawnie i w dobrej atmosferze.

Wsparcie w obszarze „twardego HR” – dbanie o poprawność dokumentacji kadrowej, ewidencję czasu pracy oraz współpracę z działem płac.

Bieżące doradztwo dla pracowników i kadry zarządzającej w zakresie standardów personalnych oraz przepisów Prawa Pracy.

Współtworzenie inicjatyw z obszaru miękkiego HR – organizacja szkoleń, badanie satysfakcji czy budowanie komunikacji wewnętrznej.

Administracja danymi w systemach HR oraz przygotowywanie bieżących raportów i zestawień.